Meta和谷歌裁员、沃尔玛减少招聘数量

世界上最大的两家科技公司在努力削减成本的同时，已经开始悄悄地裁员。

据《华尔街日报》（WSJ）周三（9月21日）援引匿名人士的话报道，Facebook母公司Meta Platforms已开始重组部门，并为受影响的员工提供有限的时间来申请其他内部职位。.

报告称，这样的举措设法在不采取大规模裁员的情况下裁员，但这些裁员可能是为更广泛的裁员系列做准备，因为Meta希望将成本降低10%。

与此同时，谷歌在7月份告诉其创业孵化器Area 120的员工，他们需要在90天内在公司内找到新职位。谷歌周三没有立即发表评论。

谷歌在7月份宣布将暂停招聘两周，并在预计经济衰退的情况下放慢今年剩余时间的招聘步伐。

沃尔玛季节性招聘计划比去年下降75%

沃尔玛计划为即将到来的假期雇佣40,000名员工，比去年发布的150,000名员工的目标下降了75%。

根据周三（9月21日）的新闻稿，沃尔玛招聘的这些工人将包括商店季节性员工、全职永久卡车司机和客服人员。

该公司在新闻稿中表示，它将首先为现有员工提供更久的工作时间，然后再为寻求临时工作的人提供机会。沃尔玛去年的公告显示，该公司的假期前招聘计划主要是全职、永久职位。

正如PYMNTS研究发现的那样，这一消息是在许多消费者削减支出的时候发布的，他们认为通胀将在2022年假日购物季之后长期存在。

该研究显示，普通消费者预计未来通胀将在目前的速度持续两年以上。

近33%的消费者表示该国已经进入衰退期。正如PYMNTS所指出的那样，无论经济学家怎么说，消费者的看法都受到通货膨胀和劳动条件的影响。

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